Средняя зарплата в Казахстане в 2019 году. Основные показатели

Экономика Казахстана считается наиболее динамичной по сравнению с другими странами Средней Азии. Ежегодно индексируются прожиточный минимум и минимальная зарплата. По данным национального бюро статистики за последние 10 лет уровень жизни в стране улучшился более чем в 4 раза. В том числе позитивные изменения наблюдаются и в сфере роста средних зарплат в Казахстане. Рассмотрим, как менялся этот показатель, и сколько составляет средняя зарплата в Казахстане в 2019.

Как менялась средняя зарплата в Казахстане

Средняя зарплата – это основной показатель, который отражает на сколько развита экономика страны и как хорошо живут граждане. Для Казахстана этот показатель оставался достаточно низким, после распада СССР. Только с начала 2010-х годов ситуация начала меняться. В таблице представлены официальные данные с сайта национального статистического агентства.

Среди самих казахов данная статистика воспринимается неоднозначно, поскольку она составлена на основании данных о средней зарплате в Алматы. В целом по стране показатели существенно отличаются в меньшую сторону. Представленные цифры интересно соотнести с прожиточным минимумом и средней потребительской корзиной.

На диаграмме отчетливо видно, что средняя потребительская корзина до сих пор остается больше, чем средняя зарплата в Казахстане. Что касается МРОТ и минималки, то они растут параллельно, но в соотношении с реальными показателями в 4 раза меньше, чем реальные расходы и доходы казахов.

Средняя зарплата по городам Казахстана

Казахстан достаточно большая страна с неравномерно развитыми регионами. Основные центры экономики - Астана и Алма-Аты. Также развиты районы, в которых добывают газ. Рассмотрим, как меняется показатель ЗП в зависимости от города.

Для наглядности рассмотрим график:

Только в 5 областных центрах средняя ЗП выше, чем в целом по стране. Хуже всего ситуация в Таразе, где показатель отличается более, чем на 40%. Однако, в целом можно отметить позитивную динамику и существенный прирост средней зарплаты по Казахстану на первый квартал 2019 даже по сравнению с 2018 годом:

Если в 2018 ЗП по стране в среднем составила 152442 тенге, то в начале 2019 – уже 166471 тенге. Этот показатель хотя и ниже, чем анонсированный государством, но отличается не на много. Что позволяет доверять официальной статистике.

Средняя зарплата в Казахстане в зависимости от профессии

Общие статистически данные отражают только собирательные цифры. Чтобы конкретно представлять реальный уровень зарплаты, нужно знать какие вакансии наиболее востребованы и сколько зарабатывают профильные специалисты. Для этого мы проанализировали данные сайта Хэдхантер по Казахстану и составили рейтинг наиболее высокооплачиваемых профессий.

Также мы проанализировали данные о занятости населения и определили, как распределяется средняя зарплата по отношению к общему количеству вакансий.

Как видно на диаграмме, 62,7% населения республики получает среднюю зарплату на уровне от 100 до 170 тыс. тенге. Зарплата 14,9% граждан от 70 до 100 тыс. тенге. А 19% занятого населения зарабатывают больше 200 тыс. тенге. Также, из указанных данных видно, что около 3% живут за чертой бедности, зарабатывая до 25 тыс. тенге. Следует отметить, что уровень безработицы в РК достаточно низкий и составляет 4,9%.

Удовлетворены ли казахи уровнем средней заработной платы

Летом 2018 года прошла реорганизация органов государственного аппарата, в результате которой часть сотрудников была сокращена, а оставшимся подняли зарплату вдвое. В связи с этим АДГСПК РК провела соцопрос, целью которого было определить, довольны ли сотрудники повышением и устраивает ли их такой уровень заработной платы. В результате 95% респондентов ответило утвердительно, и только 5% хотели бы получать больше.

Что касается гражданского населения, оплатой довольны банкиры, нефтяники, специалисты в сфере IT и строители. Независимый социологический опрос показал, что 80% представителей этих профессий полностью удовлетворены своим жалованием.

Что касается остальных граждан, только 37% согласны с тем, сколько получают, 60% хотели бы повышения ЗП на 40-60 тыс. тенге и 3% - на 100 – 150 тыс. тенге. Этот же опрос показал, что 88% казахов не имеют возможности делать сбережения и тратят все, что зарабатывают. Основные статьи расходов – питание, ипотека, прочие кредиты.

Как рассчитывается средняя заработная плата?

Для начала необходимо определить способ оплаты: почасово или ставка. Рассмотрим оба варианта расчета средней зарплаты.

Как рассчитать среднюю ЗП с почасовой оплатой

Определим исходные данные, цифры замените на свои:

• Размер зарплаты за час – 1 000 тенге;
• Рабочих часов в день – 8;
• Количество рабочих дней в месяце – 21;
• Подоходный налог – 10%
• Система оплаты – аванс и основная часть.

Средняя зарплата рассчитывается следующим образом:

• аванс без НДФЛ 8х10х1 000 =80 000 тенге;
• налог 80 000х10%=8000 тенге;
• на руки 80 000-8 000=72 000 тенге;
• основная часть без НДФЛ 8х11х1 000=88 000 тенге
• налог 88 000х10%=8800 тенге;
• на руки 88 000-8 800=79 200 тенге;
• зарплата за месяц 72 000+79 200= 151 200 тенге.

Как рассчитать среднюю ЗП по ставке

Составим условие, цифры замените на свои данные:

• Размер ставки – 170 000 тенге;
• Количество рабочих дней в месяце – 21;
• Подоходный налог – 10%
• Система оплаты – аванс и основная часть.

Средняя зарплата рассчитывается следующим образом:

• зарплата в день 170 000/21= 8 095 тенге
• аванс без НДФЛ 10х8 095 =80 950 тенге;
• налог 80 950х10%=8 095 тенге;
• на руки 80 000-8 000=72 855 тенге;
• основная часть без НДФЛ 11х8 095=89 045 тенге
• налог 89 0450х10%=8 904 тенге;
• на руки 89 045-8 904=80 141 тенге;
• зарплата за месяц 72 855+80 141= 161091 тенге.

Уметь делать эти расчеты необходимо для того, чтобы понимать на какую реальную зарплату можно рассчитывать. Поскольку при подготовке статистической информации используются данные без учета налогов. Теперь вы знаете, как рассчитать среднюю зарплату правильно.

Как рассчитать среднюю зарплату за год? Посмотреть в календаре общее количество рабочих дней по каждому месяцу. Выполнить 12 отдельных расчетов и сложить полученные результаты.

Расчет средней зарплаты для отпускных

Математика выглядит следующим образом – за каждые 28 отработанных дней положено 2,33 дня отпуска. Рассмотрим на примере:

• за год сотрудник отработал 223 дня;
• что в месяцах 223/28= 7,96;
• соответственно в этом году отпуск составит 7,96х2,33 = 18,55 дней.

Расчет средней зарплаты для отпускных выглядит так:

зарплата за год составила 1823933 тенге;

зарплата в день 1823933/223=8179,07 тенге;

сумма отпускных 8179,07х18,55=151721,78 тенге.

Таким образом, выполняется расчет средней зарплаты для отпуска. Не стоит забывать, что от полученной суммы нужно отнять 10% - это сумма подоходного налога.

Сравнение средней зарплаты в Казахстане и других странах Средней Азии

Казахстан считается наиболее развитым представителем Средней Азиии, поэтому интересно сравнить такой важный показатель, как средняя зарплата, с другими государствами в этом регионе.

Наглядно сравнить эти результаты можно на графике:

Как видим, в Казахстане показатель вдвое выше, чем по региону, что подтверждает уровень развития экономики.

Сравнение средней зарплаты в столице Астане и других столицах

Поскольку уровень средней ЗП в столице выше, сравним этот показатель с несколькими другими странами.

На графике видно, что казасхстанская средняя зарплата конкурирует только с украинской. Сравнивая с другими столицами, она в 3 раза меньше, чем в Москве, в 5 раз меньше, чем в Лондоне (и в целом по Европе) и в почти в 9 раз меньше, чем в Дубае.

Средняя зарплата в Европе и других странах в сравнении с Казахстаном

Не новость, что средняя зарплата в мире выше, чем в Казахстане. Проанализируем на сколько отличается и в каком государстве самые высокие доходы населения.

Проанализировав показатели 22 стран оказалось, что средняя зарплата в Казахстане выше, чем в Индии и Украине. Остальные страны в разы обгоняют РК по этому показателю. Интереснее всего дела обстоят с Швейцарией, где средняя ЗП больше в 12 раз.

В целом можно отметить, что хотя уровень средней зарплаты в Казахстане невысок по международным меркам, граждане постепенно начинают догонять потребительскую корзину. А это в целом свидетельствует о развитии экономики. Не следует забывать, что в развитых странах цена потребительской корзины часто переваливает за 3-5 тыс. долларов. А в той же Норвегии доходит до 6000 уе.